Przejdź do treści

Partnerstwo

ADES – (Association for Economic and Social Development) Curtea de Arges, Rumunia – Koordynator projektu

ADES jest organizacją non-profit, która uzyskała status organizacji pozarządowej (NGO) w czerwcu 1995 roku. Misją ADES jest tworzenie pozytywnych zmian społecznych i ekonomicznych w społecznościach w całej Rumunii w sposób profesjonalny, etyczny i odpowiedzialny.

Celem zespołu ADES jest rozwój umiejętności osobistych i zawodowych, wspieranie rozwoju i ekspansji MŚP, poprawa warunków społecznych i ekonomicznych w społecznościach lokalnych.

Od 1995 roku ADES z powodzeniem opracował i wdrożył ponad 50 projektów finansowanych przez Unię Europejską, Bank Światowy, Ambasadę USA, Europejski Program Rozwoju Biznesu, Fundację na rzecz Otwartego Społeczeństwa, Charity Know How Fund itp. ADES ściśle współpracował ze społecznościami, źródłami finansowania i partnerami wykonawczymi (lokalnymi władzami publicznymi, firmami, organizacjami pozarządowymi i szkołami) w celu realizacji projektów rozwoju społeczno-gospodarczego.

Więcej informacji o ADES można znaleźć na stronie www.facebook.com/ADESCDA/

Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości (CWEP) – Polska

Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości (CWEP) jest organizacją pozarządową założoną w 2004 roku przez grupę przedsiębiorców, nauczycieli i działaczy społecznych z Rzeszowa. CWEP współpracuje z przedsiębiorstwami i instytucjami edukacyjnymi. Misją CWEP jest podnoszenie jakości kształcenia na wszystkich poziomach i we wszystkich formach, a także promowanie przedsiębiorczości w celu wspierania integracji każdej grupy społecznej, niezależnie od jej płci, wieku czy pochodzenia etnicznego. W szczególności celem jest poprawa dostępności, jakości i efektywności edukacji wszystkich ludzi, promowanie i przyczynianie się do edukacji dorosłych, uczenia się przez całe życie, e-learningu i wykorzystania nowych technologii w edukacji i przedsiębiorczości. Stowarzyszenie współpracuje z wieloma partnerami z Europy w celu wzmocnienia pozycji gospodarczej przedsiębiorstw oraz udostępnia platformy internetowe dla firm.

Strona internetowa: www.cwep.eu

Lovila Limited – Cypr

Lovila to cypryjska instytucja doradcza i szkoleniowa założona w celu wspierania rozwoju zawodowego i osobistego osób, firm i nowo założonych przedsiębiorstw, koncentrująca się na promowaniu uczenia się przez całe życie, digitalizacji i innowacji na różnych poziomach i kontekstach edukacji. Lovila oferuje usługi dla firm i przedsiębiorców w potrzebie innowacji, szkoleń i transformacji cyfrowej, która odgrywa krytyczną rolę w zdolności organizacji do ewolucji wraz z rynkiem. Z drugiej strony Lovila zapewnia wsparcie szkoleniowe na wysokim poziomie dla młodzieży i dorosłych potrzebujących integracji zawodowej, rozwoju podstawowych umiejętności i kwalifikacji, umiejętności cyfrowych i przedsiębiorczych, zrównoważonego sposobu myślenia i stylu życia, integracji i reintegracji na rynku pracy, motywacji, doradztwa zawodowego i poradnictwa.

Lovila wierzy w duże znaczenie zrównoważenia środowiskowego i zdolności do ustabilizowania obecnej destrukcyjnej relacji pomiędzy kulturą ludzką i biznesową a światem żywym. W ten sposób, usługi firmy są zawsze ukierunkowane na zrównoważone praktyki pracy i zrównoważoną przyszłość poprzez edukację.

Strona internetowa: www.lovila.eu

Kontakt: info@lovila.eu

MEUS – Hiszpania

MEUS jest prywatną organizacją z siedzibą w Walencji, w Hiszpanii, której celem jest poprawa zdolności ludzi w ich środowisku, zarówno na poziomie zawodowym, jak i prywatnym. W ten sposób skupia się na rozwoju umiejętności jednostek na każdym etapie ich życia, od szkoły do edukacji dorosłych, a także na ciągłym szkoleniu podczas życia zawodowego.

Zgodnie z europejską strategią związaną z edukacją, MEUS pracuje nad rozwojem nowych materiałów szkoleniowych i metodologii dostosowanych do różnych potrzeb docelowych i rynkowych, co poprawia integrację na rynku pracy, ciągłe szkolenie i poprawę pracy. W szczególności pracuje nad wszystkimi niezbędnymi umiejętnościami miękkimi (komunikacja, praca w zespole, rozwiązywanie problemów itp.), których potrzebują pracownicy we wszystkich dziedzinach (sztuczna inteligencja, IT, usługi, handel, handel detaliczny, zdrowie itp.) Zachęca również do rozwijania nowych projektów biznesowych, oferując ocenę i szkolenia dla przedsiębiorców, wspierając ich w byciu kreatywnymi, innowacyjnymi i odnoszącymi sukcesy w swoich inicjatywach.

MEUS bada i promuje zrównoważone modele biznesowe, dążąc do wdrożenia najlepszych praktyk CSR. MEUS silnie wspiera nowe i rozwijające się sektory gospodarki i jest uważny na zmiany społeczne, dlatego też jesteśmy szczególnie zaangażowani w kwestie takie jak zielona gospodarka (i zielone umiejętności), pomarańczowa gospodarka (kultura), ICT, dostosowanie do starzejącego się społeczeństwa i nowych cech demograficznych generujących wyższy popyt na usługi osobiste, itp.

Strona internetowa: www.meuskills.eu

TUCEP

TUCEP jest stowarzyszeniem no profit zrzeszającym Uniwersytety, Przedsiębiorstwa i Instytucje Publiczne, które powstało w 1992 roku.

Misją TUCEP jest wspieranie i rozwijanie współpracy pomiędzy Uniwersytetami a światem pracy poprzez realizację projektów szkoleniowych, badawczych i konsultacyjnych mających na celu promowanie innowacji i jakości w edukacji zawodowej oraz w procesach rozwoju społeczno-gospodarczego na poziomie regionalnym, krajowym i europejskim.

Ze względu na ten ogólny cel, TUCEP zobowiązuje się do:

  • analizowania potrzeb szkoleniowych i zawodowych przedsiębiorstw;
  • promowania i ulepszania know-how podmiotów publicznych, przedsiębiorstw i innych podmiotów gospodarczych poprzez planowanie i realizację konkretnych ścieżek szkoleniowych skierowanych do przedsiębiorców, menedżerów i techników;
  • sprzyjanie nabywaniu i aktualizowaniu kompetencji kluczowych i zawodowych przez młodzież i dorosłych, aby umożliwić im dostęp lub zmianę pozycji na rynku pracy;
  • realizacji działań studyjnych w celu rozpowszechniania informacji, zwłaszcza w dziedzinie przedsiębiorczości
  • produkcji i zarządzania oraz rozwoju zaawansowanych technologii;
  • aktywowania programu mobilności transnarodowej pomiędzy uniwersytetami i przedsiębiorstwami;
  • prowadzenia projektów pilotażowych na poziomie europejskim, krajowym i regionalnym, mających na celu eksperymentowanie z innowacyjnymi podejściami i dobrymi praktykami w dziedzinie edukacji, badań, rozwoju przedsiębiorczości i spójności społecznej.

TUCEP kredytowany przez Region Umbria dla realizacji wyższego, ciągłego i stałego szkolenia i jest certyfikowany zgodnie z normami UNI EN ISO 9001:2015.

Strona internetowa: www.tucep.org

LABC – Włochy

LABC jest firmą z siedzibą w Turynie (IT). LABC ma na celu dzielenie się i budowanie doświadczeń profesjonalistów w dziedzinie indywidualnego i wspólnotowego wellness, pracy grupowej, edukacji i szkoleń, reintegracji na rynku pracy i zarządzania projektami.

LABC jest paneuropejską społecznością uczącą się, przyjmującą i dzielącą zasady:

  • collaborative learning: wymieniamy, ulepszamy i dzielimy się doświadczeniami, zasobami i umiejętnościami, w celu optymalizacji współpracy międzynarodowej i intermodalnej, rozwoju i transferu metodologii i praxis
  • generatywność: ustanawiamy, wspieramy i prowadzimy zdolność do tworzenia, generowania i produkcji nowych narzędzi, modeli i praktyk psychologicznych, społecznych i edukacyjnych, w celu ich swobodnego rozpowszechniania w całej społeczności.

LABC jest firmą aktywną i doświadczoną w:

  • pracy opiekuńczej, dobrostanu indywidualnego i wspólnotowego poprzez szeroki zakres działań, w tym sesji pracy grupowej, superwizji, szkoleń, konsultacji w zakresie zarządzania, organizacji wydarzeń publicznych, wykładów i seminariów
  • edukacji i badaniach, poprzez projektowanie metodologii uczenia się oraz wdrażanie materiałów i narzędzi szkoleniowych dedykowanych poprawie świadomości uczestników i odbiorców na tematy szczególnie interesujące w dziedzinach psychologicznych, edukacyjnych, społecznych i środowiskowych.

Strona internetowa: https://labcentro.it/

E&D Knowledge Consulting – Portugalia

E&D Knowledge Consulting jest firmą konsultingową specjalizującą się w obszarach zarządzania innowacjami i wiedzą oraz budowania potencjału dla przedsiębiorczości i innowacji. Główne linie konsultingu E&D obejmują strategie, mentoring i szkolenia dla:

  • Rozwijania strategii i procesów innowacyjnych w organizacjach,
  • Ustanowienia kultury dla kreatywności i innowacji,
  • Rozwoju umiejętności wymaganych dla innowacji i kreatywności (techniki ideacji, krytyczne myślenie, zachowania oparte na współpracy, innowacyjne nastawienie itp.,)
  • Modele biznesowe dla innowacji i innowacyjność modeli biznesowych,
  • Współtworzenie innowacji i wiedzy (mechanizmy, narzędzia i strategie dla innowacji opartych na współpracy i transferu wiedzy),
  • Ocena i monitorowanie zdolności do innowacji i potrzeby ulepszeń.
  • E&D Knowledge Consulting dostarcza dostosowane do potrzeb każdego klienta rozwiązania z zakresu innowacji i przedsiębiorczości, które pozwalają organizacjom:
  • Zmaksymalizować wydajność,
  • Zwiększenie zdolności innowacyjnych,
  • Zdiagnozować swoją obecną pozycję na rynku i potencjał wzrostu,
  • rozwinąć swoją bazę wiedzy,
  • Zwiększyć konkurencyjność oraz,
  • Określenie strategii zrównoważonego rozwoju dla firm i innych organizacji.

W ten sposób E&D Knowledge Consulting ma na celu napędzanie rozwoju społecznego i gospodarczego poprzez pielęgnowanie bardziej innowacyjnych, wykwalifikowanych i zaangażowanych obywateli, pracowników i liderów oraz wspieranie tworzenia i rozwoju liderów innowacji i rynku. Nasze działania obejmują zintegrowane warsztaty, mentoring i coaching, doradztwo i projekty.

Strona internetowa: http://edknowledgeconsulting.com/