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Parceiros

ADES – (Association for Economic and Social Development) Curtea de Arges, Roménia – Coordenador do Project

(Associação para o Desenvolvimento Económico e Social) de Curtea de Arges, Roménia, é uma organização sem fins lucrativos que se tornou uma entidade legal (ONG) em junho de 1995. A missão da ADES é criar uma mudança social e económica positiva nas comunidades em toda a Roménia, de uma forma profissional, ética e responsável.

A equipa da ADES tem como objetivo desenvolver competências pessoais e profissionais, apoiar o desenvolvimento e expansão das PMEs, melhorar as condições sociais e económicas nas comunidades locais.

Desde 1995, ADES tem desenvolvido e implementado com sucesso mais de 50 projetos financiados pela União Europeia, Banco Mundial, Embaixada dos EUA, Programa Europeu de Desenvolvimento Empresarial, Fundação para uma Sociedade Aberta, Charity Know How Fund, etc. A ADES tem trabalhado com grande proximidade com as comunidades, fontes de financiamento e parceiros de implementação (Autoridades Públicas Locais, empresas, ONGs e escolas) para executar projetos de desenvolvimento sócio-económico.

Para mais informação sobre ADES visite: www.facebook.com/ADESCDA/

Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości (CWEP) – Polónia

O Centro de Educação e Apoio ao Empreendedorismo (CWEP) é uma organização não governamental fundada em 2004 por um grupo de empresários, professores e ativistas sociais de Rzeszów, Polónia. O CWEP coopera com empresas e instituições de ensino. A missão do CWEP é aumentar a qualidade da formação educacional a todos os níveis e em todas as suas formas, bem como promover o empreendedorismo a fim de fomentar a integração de qualquer grupo social, independentemente do seu sexo, idade ou origem étnica. Em particular, os objetivos são melhorar a acessibilidade, qualidade e eficiência da educação de todas as pessoas, promover e contribuir para a educação de adultos, aprendizagem ao longo da vida, e-learning e a utilização de novas tecnologias na educação e empreendedorismo. A Associação trabalha com muitos parceiros da Europa a fim de reforçar a posição económica das empresas e fornece plataformas em linha para empresas.

Website: www.cwep.eu

Lovila Limited – Chipre

Lovila é uma instituição cipriota de consultoria e formação estabelecida com o objetivo de promover o desenvolvimento profissional e pessoal de indivíduos, empresas e negócios recém estabelecidos, centrada na promoção para a aprendizagem ao longo da vida, digitalização e inovação a diferentes níveis e contextos de educação. Lovila oferece serviços para empresas e empresários que necessitem de inovação, formação e transformação digital, o que desempenha um papel crítico na capacidade de uma organização de evoluir com o mercado. Por outro lado, Lovila oferece um apoio de formação de alto nível a jovens e adultos com necessidade de integração profissional, desenvolvimento de competências e qualificações básicas, competências digitais e empresariais, mentalidade e estilo de vida sustentáveis, integração e reinserção no mercado de trabalho, motivação, aconselhamento e orientação laboral.

 

Lovila acredita na elevada importância da sustentabilidade ambiental e na capacidade de estabilizar a atual relação disruptiva entre a cultura humana e empresarial e o mundo vivo. Desta forma, os serviços da empresa estão sempre à procura de práticas de trabalho sustentáveis e de um futuro sustentável através da educação.

Website: www.lovila.eu

Contactos: info@lovila.eu

MEUS – Espanha

MEUS é uma organização privada com sede em Valência, Espanha, com o objetivo de melhorar as capacidades das pessoas no seu ambiente, tanto a nível profissional como privado. Assim, concentra-se no desenvolvimento das capacidades em cada fase da vida de um individuo, desde a escola até à educação de adultos, e na formação contínua durante a vida profissional.

Em conformidade com a estratégia europeia da educação, MEUS trabalha no desenvolvimento de novos materiais e metodologias de formação adaptados às diferentes necessidades dos publico alvo e do mercado, melhorando assim a integração no mercado de trabalho, a formação contínua e a melhoria do trabalho. Trabalha especialmente em todas as competências transversais necessárias (comunicação, trabalho de equipa, resolução de problemas, etc.) que os trabalhadores de todas as áreas necessitam (Inteligência Artificial, TI, Serviços, Comércio, Retalho, Saúde, etc.). Também encoraja o desenvolvimento de novos projetos empresariais, oferecendo avaliação e formação a empresários, apoiando-os a serem criativos, inovadores e bem-sucedidos nas suas iniciativas.

MEUS explora e promove modelos empresariais sustentáveis, procurando a implementação das melhores práticas de RSE. MEUS apoia fortemente sectores novos e em crescimento da economia, e está atento às mudanças societais, razão pela qual estamos particularmente empenhados em questões como a economia verde (e competências verdes), a economia laranja (cultura), TIC, adaptação à população em envelhecimento e novas características demográficas que geram uma maior procura de serviços presenciais, etc.

Website: www.meuskills.eu

TUCEP – Itália

A TUCEP é uma associação sem fins lucrativos entre Universidades, Empresas e Instituições Públicas nascida em 1992

 

A missão da TUCEP é favorecer e desenvolver a cooperação entre Universidades e o mundo do trabalho através da realização de projects de formação, investigação e consultoria, destinados a promover a inovação e a qualidade no ensino profissional e nos processos de desenvolvimento socioeconómico a nível regional, nacional e europeu.

Derivado deste objectivo geral, a TUCEP está empenhada em

  • Analisar as necessidades de formação nas empresas e também a nível profissional.;
  • promover e melhorar o know-how de entidades públicas, empresas e outros operadores económicos através do planeamento e da realização de percursos de formação específicos dirigidos a empresários, gestores e técnicos;
  • favorecer a aquisição e a actualização de competências-chave e profissionais por jovens e adultos, de modo a permitir o seu acesso ou reposicionamento no mercado de trabalho;
  • realizar actividades de estudo para a divulgação de informação, especialmente nos campos de negócios produção e gestão, e o desenvolvimento de tecnologias avançadas;
  • activar programas de mobilidade transnacional entre Universidades e Empresas;
  • realizar projectos-piloto a nível europeu, nacional e regional, destinados a experimentar abordagens inovadoras e boas práticas no domínio da educação, investigação, desenvolvimento empresarial e coesão social.

TUCEP creditado pela Região da Umbria para a realização de formação superior, contínua e permanente e é certificado de acordo com as normas UNI EN ISO 9001:2015.

Website: www.tucep.org

LABC – Itália

A LABC é uma empresa sedeada em Torino (IT). A LABC é uma comunidade de aprendizagem, que visa a partilha e construção sobre a experiência de profissionais na área do bem-estar individual e comunitário, trabalho de grupo, educação e formação, reintegração no mercado de trabalho, gestão de projetos.

A LABC é enriquecida por colaborações pan-europeias, adotando e promovendo, sempre, os princípios de:

  • Aprendizagem colaborativa: partilhamos, melhoramos e partilhamos experiências, recursos e competências, com vista à otimização de colaborações internacionais e intermodais, desenvolvimento e transferências de metodologias e práticas
  • geração: estabelecemos, apoiamos e orientamos a capacidade de criar, gerar e produzir novas ferramentas, modelos e práticas psicológicas, sociais e educativas, com o objetivo de as disseminar gratuitamente na comunidade.

A LABC é ativa e experiente em:

  • trabalho assistencial, bem-estar individual e comunitário através de uma gama alargada de atividades, incluindo sessões de trabalho de grupo, supervisões, formação, consultoria em gestão, organização de eventos públicos, palestras e seminários
  • Educação e Investigação através do desenho de metodologias de aprendizagem e implementação de materiais e ferramentas de formação dedicadas à melhoria da sensibilização de participantes e recetores em tópicos de particular interesse das áreas da psicologia, educação, social e ambiente.

Website: https://labcentro.it/

E&D Knowledge Consulting – Portugal

A E&D Knowledge Consulting é uma empresa de consultoria especializada nas áreas da inovação e gestão do conhecimento e da capacitação para o empreendedorismo e a inovação. As principais linhas de consultoria da E&D abrangem estratégias, mentoria e formação para:

  • Desenvolver estratégias e processos de inovação dentro das organizações,
  • Estabelecer uma cultura para a criatividade e inovação,
  • Desenvolvimento das competências necessárias à inovação e criatividade (técnicas de ideação, pensamento crítico, comportamentos colaborativos, mentalidade inovadora, etc.),
  • Modelos de negócio para a inovação e inovação de modelos de negócio,
  • Co-criação de inovação e conhecimento (mecanismos, ferramentas e estratégias de inovação colaborativa e transferência de conhecimento),
  • Avaliação e monitorização das capacidades de inovação e necessidades de melhorias.

E&D Knowledge Consulting fornece soluções personalizadas para as necessidades de cada cliente nos campos da inovação e do empreendedorismo que permitem às organizações fazê-lo:

  • Maximizar o desempenho,
  • Aumentar a capacidade de inovação,
  • Diagnosticar a sua posição atual no mercado e o seu potencial de crescimento,
  • Desenvolver a sua base de conhecimentos,
  • Aumentar a competitividade e,
  • Definir estratégia de desenvolvimento sustentável para empresas e outras organizações.

Desta forma, a E&D Knowledge Consulting visa impulsionar o desenvolvimento social e económico através de cidadãos, trabalhadores e líderes mais inovadores, qualificados e empenhados, e apoiar a criação e o crescimento da inovação e dos líderes de mercado. As nossas atividades abrangem workshops integrados, tutoria e coaching, consultoria e projetos.

Website: http://edknowledgeconsulting.com/